Отворен свят: Технология на общността Twende в Аруша, Танзания - 💡 Fix My Ideas

Отворен свят: Технология на общността Twende в Аруша, Танзания

Отворен свят: Технология на общността Twende в Аруша, Танзания


Автор: Ethan Holmes, 2019

Обжалване на Twende

Twende е център за социални иновации в Аруша, Танзания. Тяхната мисия е да дадат възможност на хората да станат творчески решаващи проблеми, които създават технологични решения за предизвикателства пред общността - и те го правят! В партньорство с IDIN на MIT (Международната мрежа за иновации в областта на развитието), те изградиха пространство за създаване на общност; провеждат семинари със стотици участници в „Изграждане на творчески капацитет“, иновационни методологии и специфични технологии; и те подкрепят продължаващото развитие на няколко общностни технологии, от добива на руднични скални сондажи и вършачки с много култури до рециклиране на пластмаси. Седнах с Деби Тиен, изпълнителен директор на организацията, за да науча повече за предизвикателствата и възможностите, свързани с тяхната работа.

Следният препис е редактиран за дължина и яснота:

Можете ли да ми кажете повече за принадлежността на Twende към MIT и IDIN? Свикнали сме да слушаме за Lab Labs, основани на MIT - защо не сме чували за техните иновационни центрове IDIN? Каква е разликата?

Когато мисля за лабораториите, мисля за машините и инструментите. Признавам, че не познавам работата им толкова дълбоко, но работата им изглежда върти много около тези конкретни машини. И това има смисъл, защото тези машини са наистина полезни.

Да, но мисля, че рекламираната цена е някъде около 50 000 долара само за тези инструменти.

Те са скъпи машини! Но по някакъв начин е по-лесно за някой да намери спонсор за пълен набор от машини за бързо прототипиране, вместо да продава някой на място като Twende, където купуваме инструменти, които имат смисъл в този контекст. Питаме: тези инструменти могат ли да се използват от селските жители, които никога преди не са виждали, а още по-малко да използват компютър? Не? Тогава може би тези машини не са точно за нас, защото те могат да направят работата ни по-плашеща, по-малко достъпна, по-чужда.

Крис с струг на Twende (една от няколко снимки, висящи около работилницата)

Общностното пространство е специално предназначено да бъде място, което се вписва в местния контекст и което изглежда доста различно от рецептата на Fab Labs за един специфичен набор от инструменти за всяко място. Ние и хората, с които работим, наистина искаме усилията ни да развием местните иновации да бъдат от самото начало и да отговарят на местните обстоятелства. Но набор от уникални инструменти, плюс локално адаптирани програми и процеси, не е толкова просто да се мащабират. Например, физическото оформление на Twende е оптимизирано за нашите образователни програми за младежи в нашия периградски център, докато други подкрепяни от IDIN иновационни центрове са повече експериментални и производствени пространства за селските общности. И така, какво изглежда мащабирането? Освен това много от иновационните центрове, подкрепяни от IDIN, споделят акцента върху ръчните инструменти и това просто не е толкова секси, че да се възпроизвеждат.

Моето добавяне ще бъде, Fab Labs също така популяризират много агностици за съдържанието, правейки заради сака или за забавление. Не казвам, че не съм виждал хора да се забавляват тук, но правенето на Twende обикновено изглежда по-целенасочено.

Със сигурност. Ние не правим технологии само за забавление. Всички тези неща са предназначени да подобрят живота…. И да, машините за рисуване „подобряват живота”, като се забавляват и ви правят да се смеете, но основната ни цел, когато говорим за технологии за подобряване на живота, е нещо, което генерира, защитава или спестява пари, здраве, околна среда, време, труд или някаква комбинация от всички тези. Смятаме, че хората могат да се научат да правят, като увеличават доверието си като решаващи проблеми, като правят технологии, които незабавно допринасят за подобряване на общността,

Ученик и видял, по време на работилница

Друга потенциална разлика между IDIN и Fab Foundation е, че Fab Labs са наистина широки и се появяват във всякакви контексти, но IDIN работи специално с общности в бедност. IDIN е също част от D-Lab, която е международна организация за развитие. Виждате ли Twende като международен проект за развитие? И как изглежда това, когато сравнявате хипер локалната работа с тази външна инициатива?

Twende е основан от Бернард, плодовит танзанийски изобретател, и трима чужденци, които са живели в Източна Африка от години. Мисля, че веднъж срещнали Бернар, те си мислели, ако можем да имаме повече бернарди в Танзания, какъв може да бъде този магически свят. Но може би аз проектирам, защото затова дойдох в Twende. Както и да е, основателите решиха да създадат организация, която да улесни това - като подкрепи местното творчество и талант.

Бърнард преподава клас

Но когато вкарвате международни хора, местните хора могат да бъдат сплашени и да мислят, че това не е тяхното пространство, или биха предположили, че имаме много пари. Това е нещо, с което трябва да се справим, независимо дали се смятаме за „международен проект за развитие“ или не.

Така че в това и по някакъв друг начин моето международно присъствие в екипа може да бъде допълнително препятствие за всички нас. Но тъй като всички ние, международните организации, започваме да забелязваме, че има нова тенденция, където още по-големи, по-традиционни организации търсят повече на местно ниво, за да подкрепят хората на място, които вече оказват голямо влияние. екип от американци или други чужденци, които работят в Танзания, организациите търсят танзани, които вече правят положителни промени и намират как да го подкрепят.

И ако международното развитие наистина върви по този начин, тогава бих искал да кажа, че можем да се категоризираме като организация за международно развитие. Въвеждаме външни ресурси - неща, които могат да бъдат трудни за намиране в по-малки общности навсякъде по света - за подкрепа на работата, която се извършва на местно ниво.

„Създател на тръби за капково напояване“

Така че, основавайки се на това, вие сами сте американски американец. Можете ли да поговорите малко повече за това как дойдохте в Twende и какво означава сега да бъдете американски ръководител на този хипер локален общност проект?

Ах, да, как се озовах в въпроса на Танзания. Така че не стигнах до университета, когато научих за „подходящата технология“. Умът ми беше отворен, когато осъзнах, че технологията не е просто забавна и интересна джаджа, но технологията може да се използва за трансформиране на живота. Мислех, че подходящата и достъпна технология може да бъде ключова част от решението за подобряване на качеството на живот в много икономически развиващи се места. Затова започнах да мисля как мога да проектирам тези липсващи технологии. Нямам инженерна подготовка и това също е интересен момент: нямате нужда от професионална степен за работа в технологиите! Така получих бакалавърска степен по астрофизика, за да работя по някои интересни проекти, като например стартирането на MIT D-Lab, където работих като дизайнерски стажант за подобряване на автоклав със слънчева енергия. Автоклавът основно използва огледала, за да фокусира светлината върху изолирана тенджера под налягане, така че да достигне температурата и налягането, за да стерилизира безопасно хирургическите инструменти. Тези автоклави са предназначени за здравни клиники в Никарагуа, където не са имали надеждно електричество.

Откровен изстрел на Деби упорито работи в срещата / класната стая на Twende

Както някой друг, който създава нов контекст, трябваше да свърша някаква работа „в полето“, и осъзнах, уау, всички тези хотели, полети и срещи, всичко това се чувства като, че използваме много пари и времето на хората - само за изграждане на взаимоотношения и разбиране на местното производство и материали? Не би ли било по-идеално, ако технологиите се създават само от хора, които са от и познават този контекст, а не отвън? Не би ли било по-устойчиво по почти всеки начин, ако вместо да се фокусираме върху проектирането на технологии, ние се фокусирахме върху преподаването на дизайн на хора от различни среди? В края на краищата, творчеството е много за нови перспективи и какви решения и технологии бихме могли да открием, ако повече хора са били достатъчно удобни, за да споделят своите идеи?

Така че, когато чух за Бернар и Твенд, местните им произход и етос наистина резонираха: просто се опитвах да помогна на хората да видят себе си като творчески решаващи проблеми, да създадат свои собствени решения на техните предизвикателства.

Свръхфилтърът на Twende и изглед към близката планина Meru

Точно така, сега вие сте изпълнителен директор тук. Какво точно означава това? Означава ли това преход от извършването на техническата работа към неговото поддържане?

Да, определено. Моята основна роля е да се уверя, че това място може да работи и да расте. Когато за първи път дойдох, работата ми трябваше да бъде да пиша грантове. Но бързо осъзнах, че още не сме готови за това. Имахме нужда от повече системи и процеси, за да сме сигурни, че можем да бъдем отговорни и ефективни с всички ресурси, включително финансиране и време. Много хора виждат грантовете като краткосрочни решения, но ако искате да създадете финансово устойчива организация, трябва да се уверите, че има дългосрочно завръщане. В света за печалба, възвръщаемостта на инвестициите (ROI) описва парите, но в нашето пространство с нестопанска цел тя е по-фокусирана върху въздействието. Това е много по-трудно да се определи количествено и максимално. Как измервате въздействието? Какво означава това? Мисля, че това е супер интересно. В Twende постоянно потвърждаваме, че допринасяме за нашата визия: повече местни технологични решения за местните предизвикателства - и ние също питаме: как можем да продължим да го правим по-добре?

Можем да говорим много повече за това: максимизиране на въздействието. Но засега можете ли да ми кажете повече за останалата част от екипа ви?

Двама от основателите са се преместили, но все още помагат къде могат. Дори хората, които не участват в ежедневните опити, се опитват да дадат своя принос. И това е страхотно, защото всяко малко нещо може да помогне, особено когато се работи с хора, които разбират какво правим и защо.

Екипът на Twende прави упражнение на годишния си преглед

От гледна точка на ежедневния персонал, Бернар, един от основателите, и Крис, който е нашият треньор по креативност, отговарят за разработването на нашите практически програми за креативност и тяхното управление. Те могат да провеждат тези работни семинари, базирани на проекти, с редица хора, от неграмотни и университетски студенти към фермери с малки предприятия и корпоративни служители. Епифания е нашият координатор, работещ с различни местни партньори за организиране на тези обучения. В момента тя е насочена предимно към младежките организации и училищата. Тя също така помага за внедряването на някои от ME&L (мониторинг, оценка и обучение), за които говорихме по-рано, и сега изучава малко маркетинг и комуникации, така че тя може точно да сподели нашите програми и да доведе новаторите до Twende. Нашият управител на семинара на Франк, който гарантира, че физическите пространства са функционални, чувствителни към околната среда и вдъхновяващи. Fadhilina е най-новото ни допълнение - тя управлява администрацията, учи финансовото, правно и HR управление на работното място. Нашият екип е много ориентиран към ученето, като повечето от нас намират най-добрите практики тук в Twende и продължават да ги подобряват. Четвъртият съосновател, Джим, всъщност инвестира собствената си пенсия за пенсиониране в изграждането на физическото място и може да поеме кредит за легално регистриране и създаване на организацията, по-лесно казано, отколкото направено тук в Танзания. Сега той работи по разработване на технологии за опазване на земеделието и наставничество на местни новатори.

Разбира се, имаме и много по-краткосрочни доброволци. През последните 3.5 години, в които съм бил тук, сме приели над 65 доброволци. Това е много. Всеки идва с различен опит и очаквания, а някои са направили особено положително въздействие тук. Например, в момента редовно провеждаме въведение в обучението по вериги в местни средни училища. Обикновено това е първият път, когато тези средни училища някога са виждали електрически компоненти в реалния живот, така че за тях е доста отворено око. Цялата тази учебна програма идва от сътрудничеството между нашите служители, особено от Крис, и доброволци: Професор MIT е направил първоначалния план за урок по електроника, а Крис и група стажанти са го разработили в достъпно DIY факел и слънчево телефонно зарядно устройство. Сдвояването на знания на доброволците за книгата с невероятните практически познания и местните познания на Крис доведе до наистина чудесен начин за въвеждане на електроника в танзанийските младежи, които редовно използваме днес.

Пример за организацията на инструмента на Франк

Имате ли любим успех тук в Twende?

Имаме хора, които са използвали технология и просто работят. Както Едгар, местен ученик от 17-годишна възраст. Работил е сам по някои инициативи за рециклиране и се срещна с стажант от Централноафриканската република, който работи по топенето на пластмасови торби в тухли. Едгар започнал да експериментира с формули, форми, покривни плочи, използвайки различна цветна пластмаса, и успя да направи доста солидна тухла. Хората започнаха да се интересуват наистина, някой дори нареди да си купи сто. Така той осъзна, че този проект може да бъде нещо по-голямо и той влезе в някои състезания. Той получи доста голямо внимание и спечели пари, за да подкрепи работата си. Той дойде с такава решителност, че след като е намерил идея, той само летя. Танзанийските младежи имат потенциал - истински потенциал, от който всички, включително и американските американци, могат да се поучат. Така че да се гарантира, че хората имат платформа, инструменти и излагане на различни ресурси и идеи е наистина важно. И това е мястото, където Twende се вписва.

The Twende Karakana (Суахили за семинар), с двама местни ученици от средните училища, които прекарват своята коледна ваканция, за да работят по идеята си: „нагревател с фъстъци“

Но успехът не е само историята на Едгар, танзанийски младежи като Джеси, който е започнал Авомеру, или други хора, които са успели да спечелят състезания и финансиране за техните технологии. В една от нашите семинари за изграждане на творчески капацитет, заедно с група земеделци на средна възраст, имаше жена, която за първи път използваше чук по време на нашето обучение. Още не е измислила следващия разрушител, но когато се нуждаеше от нов кокошар, вместо да ходи в магазина и да купува такъв, какъвто обикновено го прави, тя направи едно! И за мен това е невероятно. Промяната на манталитета се променя. Вместо да мислят: „Трябва да получа това отвън“, тя помисли: „Аз мога да направя това сам“ и тази промяна, това увеличаване на творческото доверие, е причината да правя тази работа.

От друга страна, кои са най-големите предизвикателства пред Twende? Смятате ли, че те са общи за други модели на общността или са уникални за вашия контекст?

Твенд се движи от етап, където сме опитвали куп неща, а сега трябва да вземем някои решения за това какво искаме да правим и къде искаме да отидем, и това е наистина трудно. Защото част от етоса на всяко общностно пространство е тази атмосфера на експериментиране. Но ако се опитвате да бъдете по-официална организация, трябва да се фокусирате.

Никога не сме искали да налагаме някаква прогресивна, външна философия. Вместо това искаме да предложим нови идеи и възможността да се присъединим към нас. Не говоря само за местните срещу международните - защото дори нашият танзанийски персонал знае, че виждат света малко по-различно от много от съседите си. Но как намираме хората тихо да мислят за решения на предизвикателствата и да ги подкрепят? Как да се уверим, че всички хора, а не само „обичайните“ заподозрени, чувстват, че имат способността да създават?

Ние се фокусираме върху намирането и подпомагането на новатори и се чудим - дали хората в Аруша искат да изградят творческия си капацитет? Не казвам, че не са, но дали могат да дадат приоритет на технологичното развитие, когато има други задължения, необходими за оцеляването? Това е голямо предизвикателство в нашия контекст.

Бърнард работи за превръщането на своята версия на по-достъпни соларни бойлери, използвайки местни и рециклирани части

Това ми напомня за друга инициатива, която започват сега - наградата за предизвикателство. Можеш ли да поговориш малко повече за това?

Това, което осъзнахме, са стандартните ни работни срещи, които продължават от няколко часа до пет дни, не осигуряват достатъчно дълбока проектна експозиция на хората, за да оправдаят определянето на приоритетите, особено за хора, които са нови за дизайн и технологии. Затова решихме да пилотираме нова инициатива с ученици от гимназията и средните училища, където ученикът може да спечели еквивалент на една година училищни такси, ако им предложи технология, която им помага да спасят и съхраняват вода. Всички полуфиналисти (до 20 г.) ще участват в нашия практически семинар за изграждане на творчески капацитет, ще бъдат поканени да дойдат в Twende, за да използват инструментите за създаване на машини и да получат персонализирани технически консултации, както и да получат пари за материали за разработване на собствени прототипи. , 400 tzs (около 25 американски цента), които предлагаме на учениците за пътуване с автобус до Twende, е от решаващо значение и поради тези логистични нужди, ние участвахме в ускорител на краудфандинг, за да съберем пари. Подобно на повечето мобилни пространства навсякъде по света, ние сме установили финансова устойчивост и експериментираме с различни идеи. Превишихме първоначалната цел от $ 5 000 да „завършим“ от ускорителя, за да спечелим постоянно място в уебсайта. Осъзнаването на хората наистина подкрепя вашата работа е едно от най-удивителните чувства в света и ни води в новата година с подновено чувство за мотивация и решителност.

Ами поздравления! Благодаря ви много за отделеното време и поддържайте добрата работа!

Моето удоволствие, благодаря! Честит 2018 :)



Може Да Се Интересувате

Преглед на електронни книги плюс Извадка от проекта: 3 красиви чанти

Преглед на електронни книги плюс Извадка от проекта: 3 красиви чанти


Как да: Да пробиете излишна плутониева сонда за откриване на гама-лъчи от военна степен

Как да: Да пробиете излишна плутониева сонда за откриване на гама-лъчи от военна степен


Craft Biz Q + A: Кати от Калифорния

Craft Biz Q + A: Кати от Калифорния


Проект: ABC Book като групов подарък за бебешки душ

Проект: ABC Book като групов подарък за бебешки душ